Ülkeye gelen insanları ya da temaslıları karantina otellerinde tutarak sözde toplum sağlığını düşünüyoruz. Ancak hafta sonu Girne’de öyle bir kepazelik yaşandı ki, gerçek yüzümüze tüm çıplaklığıyla vurdu.
Mahkemeye de yansıyan iddialara göre, Girne'de inşaat işçisi olarak çalışmak için ülkeye gelen ve karantina otelinde gözetim altında tutulan bir erkek, çalışmak için ülkeye birlikte geldiği bir başka erkeğe tecavüz ediyor.
Üstelik iki şahıs, karantina otelinde yan yana kaldıkları odalarda birlikte alkol alıyorlar.
Girne Kaza Mahkemesi’ndeki ifadeler yüz kızartıcı.
Karantina merkezlerindeki koşulları ve denetimsizliğin de açık seçik bir göstergesi.
Artık rant kapısı olan bu karantina oteli uygulamasından bir an önce vazgeçilmeli.
Yaşanan skandal bizi bir an önce kendimize getirmelidir.
Bütçede karantina otelleri için ayrılan para da artık ödenemez duruma gelmiştir. Kişi başı günlük 500 TL’ye ulaşan rakamlar, normal turizm sezonunda otellerin ücretidir. Karantina otellerine bir yılda 110 milyon TL ödendiği konuşulmaktadır.
İş artık öyle bir boyuta vardı ki oteller, adeta deyim yerindeyse “karantina turizmi”ne başlamıştır.
Elbette burada mesele devletin, daha doğrusu ülkeyi yönetenlerin buna göz yummalarıdır.
Ancak artık mızrak çuvala sığmaz hale gelmiştir.
Karantina otelinde yaşanan tecavüz skandalı da otellerin durumunu, gözler önüne sermiştir.
Sağlık Bakanı Ünal Üstel, geçtiğimiz hafta yaptığı açıklamada evde karantina uygulamasına aşama aşama başladıklarını açıklamıştı.
Yarından tezi yok bu iş daha ciddi ele alınmalı, çok hızlı bir şekilde evde karantina uygulaması yaygınlaştırılmalıdır.
Turizmcilerin de bu şekilde “karantina turizmi” yerine asli işlerine dönmeleri için gerekli planlama yapılmalıdır.
Aksi halde turizm yok diye icat ettiğimiz “karantina turizmi” iliğimizi kemiğimizi kurutacak.
Bu iş Türkiye’de nasıl oluyor, dünyada nasıl oluyor? Bunlara da bakmak lazım.
Evde karantina, karantina kurallarını çiğneyenlere ağır cezaları da öngörerek bir an önce getirilmelidir. Bunun başka çaresi yok. Bizden söylemesi…