Hayat pahalılığı ödeneğinin , yeni bir mevzuatla , yeniden belirlenme girişimine karşı, sendikaların ve onlara destek veren siyasal partilerin , eylem ve davranışları , ilerleyen zaman dilimi içerisinde , demokratik hukuk devleti kuralları çerçevesinde, başlatılan eylemlerin . İlerleyen zamanlarda , bu kuralların dışına çıkdığı ve haklı gerekçelerle yapılan grev ve eylemin , minvalinden çıktığını yaşayarak görmekteyiz .
Ülkemiz , demokratik , laik , sosyal bir hukuk devleti olduğuna göre , buna uymak zorunluluğu vardır .
Ha .
Uyulmazsa , ne olur ?
Yine bu anayasa ve buna dayanarak çıkarılan yasalara göre , her uyulmayan eylemin de , cezai müeyyidesi olur .
Daha açıkçası , yaptırımları olur .
Grev veya gösteri yürüyüşü , Anayasamızın teminatı altında .
Buna , diyecek söz yok .
Yok da .
Bunları kullanırken , grev ve eyleme katılmayan , kamuoyunu rahatsız etme , o günkü günlük yaşamını olumsuz kılma , işkence çektirmeğe , kimin hakkı olabilir .
Vatandaşın , özgürlüklerini kısıtlamaya veya kullanmasına engel , hangi çağdaş Demokrasilerde vardır .
Hiçbir çağdaş demokraside , bir hakkın kullanılması ile diğer hakların kullanılması , kısıtlanamaz ve ortadan kaldırılamaz .
Grev ve gösteri yürüyüşü ile .
Lefkoşa da , birçok yol trafiğe kapatıldı .
Birçok vatandaş , randevulu olmasına rağmen , doktoruna gidemedi veya geç gitti .
Hem , sağlık hakkı kısıtlandı .
Hem de , seyahat hakkı .
Hak arama , yollara , devasa kamyonları getirip , kontak anahtarlarını da alıp gitmek değildir .
Hele hele , saygı dilinden , küfür diline baş vurma da değildir .
Ya da , devlet malına zarar vermek , hiç değildir .
Anayasa md. 54 .
Toplu sözleşme ve grev hakkını , güvence altına aldı .
Yine , ülkemizdeki mevzuata göre .
Bazı durumlarda , Bakanlar Kurulu , grevi erteleme yetkisine sahiptir .
Toplu İş Sözleşmesi . Grev ve Referandum Yasası , bu yetkiyi bakanlar kuruluna vermiştir .
Yasa :
Genel sağlık ve milli güvenliği bozucu nitelikte olması durumunda . 60 gün grevi erteleyebilir .
KKTC Bakanlar Kurulu , bu yetkiye dayanarak , hastanelerdeki grevi 60 gün erteledi .
Sendikaların kararı da .
İtaat etmeme oldu .
Sağlıkta , greve devam .
Grev , grev erteleme , yasal bir hak .
Fakat , grev ertelemesine karşın , grevin devamına karar , yasal dayanaktan yoksun ve keyfi bir karara dönüşür .
Bunun hem cezai , hem de hukuki mükellefiyetleri vardır .
Grev ertelemesine rağmen , yasal gerekçesi olmayan ve iş başı yapmayan çalışanlar , suç işlemiş olurlar ve ilgili kurallara göre de , yaptırımlara tabii olurlar .
Ülkenin , içinde bulunduğu olumsuz ekonomik koşullar karşısında , sistemin ele alınıp , yeniden şekillendirilmesi zamanının çoktan gelip geçtiğini görüyoruz .
Kayıt dışılığın tavan yaptığı bir ekonomik sistem içerisinde , hangi hükümet gelirse gelsin , bunun içinden çıkamaz .
Her ay borçlanarak , kamu çalışanlarının maaşlarının ödenmesi nereye kadar gidecek ?
Kamuda çalışanların , özelde elde ettikleri gelirlerinin , hesabı sorulmadan , giderleri ikiye katlayacak bir ekonomik sistem oluşmadan , bu çıkmazların içinden çıkmak mümkün değildir .
Yazar ve söylerim !
Halkın belini büken en önemli olay , gıda maddelerindeki fiyat istikrarsızlığı ve yükselmesidir .
Sendikalarımızın , gungumaları , bu söyleyeceklerim yeter de artar bile .
Gıda ürünlerinde , kooperatifler kurmak .
Dar gelirlilere , düşük fiyatlarla , gıdalar temin etmekle .
En azından , gıdada bir rahatlama gelecek ve belki de bu rahatlama , diğer maddelere de sirayet edecektir .
Siyaset kurumu , bunları teşvik ve destekle de yapabilir .
Uzun vadeli , eğitim sistemimizde , üretim ve gelir artışına yönelik çalışmalara , ne zaman başlanacak ?
Hepsinden önemlisi .
Kalkınma planları , ne zaman yapılıp yürürlüğe girecek ?