Kamuda çalışan doktorların , grevi neyi amaçlıyor ? Tıp-İş Başkanı Sn. Özlem Gürkut’un , sosyal medya hesabından paylaştığı açıklaması , bazı basın organlarında da yayınlandı .

Grevin amacı , kamuda çalışan hekimlerin , özlük haklarına dayandırıldı. Bu özlük hakları için yapılan grev , tam da , hekimlerin , tam gün mesai yapmalarının , istendiği zamana denk geldi .

Bu bir tesadüf mü ? Yoksa , tam güne karşı , özlük haklarının arkasına sığınarak , halkın tepkisi ile karşılaşmamak gayesi mi güdülmüştür ?

Sn. Sendika Başkanının açıklamasına , bir bakalım ! Özlük haklarının iyileştirilmesi , maaş ve emeklilik koşullarının , kabul edilebilir seviyeye çıkarılması ve bunları güvence altına alan bağımsız bir hekim yasasının çıkarılması halinde , tam gün mesai uygulamasına onay vereceklerini açıklayarak . Hükümete restini çekti . Kısaca , hekimler için ayrı bir yasa ve ona bağlı olarak da , özlük hakları talep etti . Tabii , Sn. Gürkut , sendikaya üye olan hekimlerin , talebini aktardı . Kamu hekimlerinin bağlı olduğu , Kamu Görevlileri Yasası , tüm kamu çalışanlarını da kapsamaktadır .

Kamuya alınan , Üniversite mezunları . Ortaokul , lise ve ilkokul mezunları için , diplomalara göre , çalışanlara verecek baremleri de belirlemiştir .

İlk yasada . Üniversite mezunu meslek gruplarına , baremi ayni tutmuş . Bu uygulamayı , ortaokul , lise ve ilkokul mezunlarına da tabi kılmıştı . Kamu hekimlerinin , geçmişte , yine günümüzdeki gibi , tepkileri karşısında , yasada değişiklik yaparak . Kamu hekimlerinin baremlerini , diğer üniversite mezunu olanların baremlerinden , daha da yukarıya çekerek . Üniversite mezunları arasında , kamuda bir eşitsizlik yaratmıştı .

Şöyle ki : Kamuya giren hekimlerin , lisans diplomalılarına veya mezununa , verilen barem 12, 13, 14 . Bunun dışındaki , lisans diplomalı , kamu görevlilerine ise , 9 , 10 , 11 barem verilmektedir . Bu , bir nevi eşitsizlik değil mi ? Kamuda çalışan hekimlerimiz , bu mevzuatı , bile , bile , kamuda hekimlik yapmaktadırlar . Devlet , ilgili mevzuat çerçevesinde çalışacak kişiler için , bir çağrı yapar. Buna , hukukta icap denir .

Kişi de buna , bu mevzuat çerçevesinde , kabulde bulunarak . Devletle bir hukuki akit yapar . Daha açıkçası , bir hukuki anlaşma yapar ve çalışacağı mevzuatı , kabul eder . Görevi , Devlette çalışacak , devlet de , o mevzuat çerçevesinde , çalışanına haklar verecek .

Buna , hukukta , özlük hakları denir . Bunlara , kısaca bir bakalım . Maaşlar , izin hakları , hizmet koşulları ve yükselme , çalışma saatleri ve mesai , emeklilik . Bunlarda , bir anlaşmazlık ve karşı duruş var mı ? Buna da , bir bakalım . Sn. Sendika Başkanı , özlük haklarının iyileştirilmesi , maaş ve emeklilik koşullarının , kabul edilebilir seviyeye çıkarılması ve bunları güvence altına alan bir hekim yasasının çıkarılması halinde . Tam gün mesai uygulamasına onay vereceklerini açıklayarak . Mevcut mevzuattaki , özlük haklarının , hekimler lehine değiştirilerek , Hekimlere özgü , bir yasanın çıkarılmasını istedi .

Mevcut yasa , meriyette . Buna bağlı olarak , özlük haklarında bir ihlal var ise , o zaman hekimlerimiz , haklı olarak , demokratik hukuk devleti kuralları içerisinde, greve gidebilirler . Buna , hiçbir söz olamaz .

Fakat , devletle yapılan hukuki anlaşmada , öyle görülmektedir ki , hekimlerimizin , özlük haklarında , devlet veya hükümet tarafından , bir ihlal ve haksızlık görülmemektedir . Mevcut yasadan , ari olarak , kamu hekimleri için , ayrı bir yasanın çıkarılması istenmekte ve bunun için de , grev silahı kullanılmaktadır . Meriyetteki yasanın , uygulaması gerekenler tarafından , uygulanmaması . Bilhassa bu , sağlıkta olursa , ülkede ne olur ? Zaten oluyor .

Kamu hekimlerinin isteği , gerçekleşirse . Kamuda çalışan diğer mesleklerde olanlar da , kendileri için , ayrı yasa talebinde bulunurlarsa , haksız mı olurlar ? Takdiri , siz okurlarıma bırakıyorum .

Dikkatlerden kaçmasın ! Yazımın başlığı : Hipokrat yemini .